养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。成都居民养老保险缴费标准根据年龄而定，不同年龄，缴费标准不一样。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全省职工月平均工资的40%.

成都养老保险缴费比例

成都居民养老保险缴费标准根据年龄而定，不同年龄，缴费标准不一样，具体如下：

1、年满60周岁以上居民5个缴费档次：8824元/17647元/26471元/35294元/44118元;

2、年满16周岁不满60周岁5个缴费档次：588.24元/1176.48元/1764.72元/2352.96元/2941.2元。

【备注】：

1、年满60周岁以上居民属于一次性缴纳15年养老保险费，所以金额较多。

2、年满16周岁不满60周岁缴费标准包含个人缴费和政府补贴，其中个人缴费分别如下：490.2元、980.4元、1470.6元、1960.8元、2451元。

个人养老保险缴费标准

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

成都养老保险缴费基数

成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全省职工月平均工资的40%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。成都社保基数会在每年的6月左右进行调整，会根据上一年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整。由于成都社保基数的调整时间在每年的6月以后，而执行时间是从每年的1月开始，所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。成都市2015年社保基数为：养老保险的基数为下限1791元，上限13431元;医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的基数为下限2584元，上限12921元。